Notre mission
Nous proposons les services d’une DRH externalisée pour vous
accompagner dans l’optimisation de la gestion de vos ressources
humaines en fidélisant et motivant les hommes qui font la valeur de
votre entreprise.
Nous intervenons tout au long de la vie du contrat de travail pour
vous aider dans chacun des processus :
recrutement, rédaction du contrat de travail, gestion des conflits,
procédure de départ; afin d’éviter les conflits et litiges
prud’homaux.
Nous proposons de réaliser un audit social pour identifier les
bonnes pratiques et optimiser les sources de production ou
d’économie potentielle.
Nous intervenons en fonction de vos besoins à la prestation horaire,
sous forme de forfait ou de hotline, tout en garantissant la
confidentialité liée à notre fonction.
- Gains et bénéfices
- Sécurisation juridique de l’application de la législation du droit du travail
- Conflits et litiges prudhommaux limités
- Esprit du dirigeant libéré des contraintes de conflits :
décharger émotionnellement, sortir le dirigeant de
l’isolement de la gestion de la relation et dans
l’application d’une législation de plus en plus lourde et
complexe
- Décision hâtive évitée grâce à l’apport d’une prise de
recul
- Masse salariale optimisée (déterminer le bon niveau de
rémunération à l’embauche, le contrôle des salaires, la
gestion de l’évolution des salaires, aider à trouver des
sources d’économie dans la gestion de la masse salariale par
un bon contrôle de la stricte application du droit du
travail)
- Pourquoi externaliser?
Souplesse pour le dirigeant d’une relation partenaire au lieu
d’une relation contractuelle, tout en bénéficiant de la
compétence RH à proximité. Les bénéfices d’un partenariat
externe:
- Cout moindre
- Flexibilité
- Professionnalisme
- Gain de temps
- Pas de relation hiérarchique à gérer, pas de lien de
subordination
- Pourquoi nous choisir?
Pour notre Savoir-Faire :
- Expertes en Gestion des Ressources Humaines et en Droit Social (15 ans d’expérience)
- Notre connaissance des PME, de leurs problématiques et contraintes
- Nous partageons la vision des entrepreneurs étant issues de ce milieu dont nous comprenons les enjeux
- Nous sommes organisme de formation
- Nous assurons l’Interface avec vos experts comptable et vos avocats
Pour notre Savoir-Etre :
- Notre pragmatisme, proximité, réactivité, efficacité opérationnelle, simplicité dans la relation
- Compréhensive, empathique, échanges conviviaux
- Présence quotidienne sur le terrain ou selon les besoins de l’entreprise
- Zone d'intervention
Nous proposons les services de conseil en ressources humaines externalisé sur toute la France.
Et si la performance passait décidément par l'humain !