Nos prestations
Les consultants
Gaëlle
Après
5 années d’expérience de RH généraliste dans des PME et Grande
Entreprise, avec des qualités reconnues en recrutement et
développement RH, Gaëlle a fondé son cabinet de Conseil en
Ressources Humaines en 2006. Elle a depuis accompagné plusieurs
patrons de PME en les conseillant dans leur recrutement,
l’implantation de leur Société, la gestion de leur collaborateur, de
leur entrée dans l’entreprise au départ, la construction de plan de
rémunération, la formation des managers pour faire évoluer leur
posture dans un environnement de fort turn-over.
Karine
Karine a été DRH pour des PME et dans des Grandes Entreprises pendant 15 ans.
Elle a développé son expertise de généraliste RH dans un contexte syndical
soutenu. Elle a notamment refondu des systèmes de paie, mis en place un contrôle
de la rémunération variable, négocié des accords d’harmonisation dans le cadre
de fusion, mis en place des plans de développement pour les managers, encadrant
des équipes en direct de plusieurs dizaines de collaborateurs. Ses domaines
d’expertise qu’elle a pratiqués dans les secteurs du transport, de la
distribution sélective ou spécialisée, dans les industries de télécommunication
:
- Gestion des Ressources Humaines,
- Paie et administration du personnel,
- Recrutement et parcours d’intégration,
- Plan de Formation et de Développement de Managers,
- Relations Sociales en présidant les instances représentatives du personnel,
- Négociations des accords collectifs d’entreprise (intéressement, participation, organisation du temps de travail, prévoyance, négociation annuelle sur les salaires)